|
|
1.何時間残業しても残業代は一律支給でいいのですか？ |
|
|
2.職務手当をもらっていると残業代はもらえないのですか？ |
|
|
3.解雇撤回になったのですが解雇中のバイト代の扱いは？ |
|
|
4.自分の判断で残業した際の残業代はもらえないのですか？ |
|
|
5.休日に出張旅行させられた場合は休日出勤になるのですか？ |
|
|
6.有給休暇を申請したら「遊びで休むな」といわれました。 |
|
|
7.時間外に研修させられても手当はもらえないのですか？ |
|
|
8.技術者として入社したのに営業に配属されてしまったのですが。 |
|
|
9.求人広告の額より安い給料で採用されそうな場合どうすればいいですか？ |
|
|
10.就職したら条件と違っていました。すぐ退職できますか？ |
|
|
11.会社から一方的に内定を取り消されてしまった場合の対処は？ |
|
|
12.女性という理由で営業につけないのは不当だと思いますが？ |
|
|
13.経歴詐称がバレた場合、懲戒解雇されても仕方ないのですか？ |
|
|
14.育児休暇をとったら会社が復職を認めてくれず困っています。 |
|
|
15.試用期間だからと、予告もなく即日解雇されてしまったのですが？ |
|
|
16.即時解雇でもないのに退職金をもらえないのですが。 |
|
|
17.退職時に有給休暇をまとめて取ることはできないのですか？ |
|
|
18.職種によって定年年齢が異なるのはおかしいと思うのですが？ |
|
|
19.社員の意見を聴かずに作った就業規則は有効なのですか？ |
|
|
20.就業規則を知らされていなければ処分も無効なのですか？ |
