☆今までの経営方法に限界を感じている！
☆今、ヒトの問題で困っている！
☆もっと強い組織を作りたい！
☆経営情報がはんらんしているので誰かに交通
整理をして欲しい！
☆後継者や経営幹部に経営について学ばせたい！
こんな方々のために、私たちは、わかりやすいマネジメント解説書として、
HMレポートをお届けしています。
◆2003年3月号のレポート・タイトル
大競争時代だからこそ必要な "競い合い"から"学び合い"への転換
長い間、人材活用の暗黙の基礎とされて来た"アメとムチ"の人事政策…、そうした基本的な手法にも、最近かげりが目立つようになりました。
その原因は、申し上げるまでもなく、誰も経験したことがないほど深刻な長期不況と急速な環境変化です。
この先、何を目指すべきなのでしょうか。Ｄ社の失敗例をベースに、新しい"人"政策のあり方を考えます。
今日的な人材活性化手法のベースとなる考え方につき、事例をまじえたレポートを作成しました。ご希望者には無料でご配布します。ご遠慮なくお申し出ください。
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